Uber CEO Dara Khosrowshahi kreeg in 2019 in totaal $ 42,4 miljoen in contanten en aandelen betaald.Spencer Platt/Getty Images Tijdens de aandeelhoudersvergadering van Uber in 2020 op maandag, betwistte een groep die grote aandeelhouders van Uber vertegenwoordigt hoeveel de carpoolgigant zijn CEO Dara Khosrowshahi betaalt, terwijl het bedrijf duizenden banen schrapt en zijn aannemerschauffeurs moeite hebben om de eindjes aan elkaar te knopen te midden van de coronaviruspandemie .
CtW Investment Group, een adviesbureau dat samenwerkt met enkele van de substantiële aandeelhouders van Uber, riep aandeelhouders op om tegen Uber's Say-On-Pay-voorstel met betrekking tot het compensatiepakket van Khosrowshahi te stemmen.
Say-On-Pay is een juridische term die een corporate governance-regel beschrijft die aandeelhouders het recht geeft om te stemmen over de beloningsplannen van de best verdienende executives van hun bedrijf. Say-On-Pay-stemmen zijn een belangrijke indicator van wat de aandeelhouders van een beursgenoteerd bedrijf vinden van haar beloningspakketten voor leidinggevenden. In het geval van Uber steunde 70 procent van de aandeelhouders het beloningspakket van CEO Khosrowshahi bij de meest recente stemming, dat aanzienlijk achterblijft bij de industrie-gemiddeld goedkeuringspercentage van 90,5 procent (vanaf 2019), volgens een verslag van Semler Brossy, een adviesbureau op het gebied van beloningen voor bestuurders.
CtW vestigde specifiek de aandacht op Khosrowshahi's gouden hallo-aanmeldingspakket toen hij in 2017 bij Uber kwam. Onder de planning, hij zou een aandelenprijs ter waarde van $ 100 miljoen ontvangen als de marktwaarde van Uber $ 120 miljard bereikt en erin slaagt daar langer dan 90 dagen te blijven.
Zie ook:
Het aanmeldingspakket, dat langdurige retentie niet aanmoedigt, is steeds onhoudbaarder geworden omdat de werknemers van het bedrijf worstelen om de eindjes aan elkaar te knopen tijdens de COVID-19-uitbraak. Dat meldt CtW dinsdag in een verklaring.
CtW merkte op dat verschillende pensioenfondsen met belangen in Uber, waaronder CalSTRS, CalPERS (de grootste van het land) en de Florida State Board of Administration, stemmen hebben bekendgemaakt tegen het voorstel voor de beloning van de CEO van Uber.
Vorige week, voorafgaand aan het vrijgeven van de resultaten over het eerste kwartaal, kondigde Uber een plan aan om 3.700 fulltime werknemers, of 14 procent van het personeelsbestand, te ontslaan, aangezien de bestellingen voor het delen van ritten tijdens de quarantaine van het coronavirus kelderden. In een poging om zijn toewijding aan de bedrijfsbrede kostenverlaging te tonen, zei Khosrowshahi dat hij voor de rest van 2020 afstand zou doen van zijn salaris.
Toch vormt het salaris slechts een klein deel van de totale vergoeding van Khosrowshahi.
Uber betaalt Khosrowshahi een jaarlijks basissalaris van $ 1 miljoen, wat redelijk binnen het bereik ligt van wat CEO's van vergelijkbare technologiebedrijven krijgen. Maar vorig jaar ontving hij een totaal loonpakket ter waarde van $ 42,4 miljoen , bestaande uit die $ 1 miljoen aan basissalaris, $ 2 miljoen aan bonus, $ 37,4 miljoen aan aandelentoekenning en $ 2 miljoen aan vergoedingen voor werkgerelateerde kosten.
Vorige maand kreeg Uber te maken met een soortgelijk verzet tegen zijn CEO-beloningsplan van een ander adviesbureau voor investeerders, Institutional Shareholder Services, Wet van Bloomberg gemeld.
UberDieter Waizenegger, uitvoerend directeur van CtW Investment Group, moet verder gaan dan het accepteren van symbolische loonsverlagingen voor executives en werken om het vertrouwen van investeerders in de duurzaamheid van de bedrijfsplannen van het bedrijf te herstellen door zich te committeren aan verantwoordelijkheid en sterk toezicht op de lange termijn. een verklaring.
In 2019 betaalde Uber zijn zeven topmanagers in totaal $ 11,4 miljoen aan salaris en contante bonus, plus $ 71 miljoen aan aandelentoekenningen, volgens regelgevende deponeringen .
