Amazon stopte in mei stilletjes met zijn risicopremie voor het coronavirus.Scott Olson/Getty Images In een andere poging om de groeiende arbeidsspanningen te onderdrukken en zijn reputatie als coronavirus-sweatshop tijdens de pandemie te herstellen, heeft Amazon zei op maandag het zal een eenmalige bonus van in totaal $ 500 miljoen geven aan zijn magazijnmedewerkers, bezorgpartners, chauffeurs en andere eerstelijnswerkers als blijk van waardering voor hun werk in juni.
Fulltime magazijn-, Whole Foods- en bezorgmedewerkers krijgen een contante bonus van $ 500, terwijl parttime medewerkers $ 250 ontvangen. De winkelmanagers van Whole Foods krijgen $1.000; eigenaren van Amazon's externe bezorgservices krijgen $ 3.000; en contractchauffeurs van Amazon's eigen bezorgservice, Flex, ontvangen $ 150 als ze in juni meer dan 10 uur hebben gewerkt.
ZIE OOK: Amazon koopt Zoox voor 1,2 miljard dollar, waardoor de zelfrijdende race van Big Tech wordt versterkt
Mijn dank en dankbaarheid voor de werkelijk opmerkelijke toewijding aan klanten die u tijdens deze reis hebt getoond. Ik ben nog nooit zo trots geweest op onze teams, zei Dave Clark, Senior Vice President Retail Operations van Amazon, maandag in een open brief aan de werknemers.
Wat Amazon echter niet naar voren bracht in de genereuze aankondiging van maandag, is dat het bedrijf magazijnmedewerkers geen extra uurloon en dubbele overuren betaalt.
In maart, april en mei bood Amazon alle magazijn-, Whole Foods- en bezorgers een loonsverhoging van $ 2 per uur en een dubbel overwerkloon (van 1,5 keer het overwerkloon voorheen) om ze in de buurt te houden toen COVID-19 het land en de veiligheid van Amazon verwoestte maatregelen moesten nog worden ingehaald.
Amazon zei dat die prikkels werden ingevoerd om te helpen voldoen aan de toegenomen vraag tijdens de nationale lockdown. Dus toen het bedrijfsleven in mei begon te stabiliseren, deels als gevolg van de heropening van staten, maakte Amazon een einde aan die voordelen.
Volgens tech jobs salaris tracker Loonschaal, Amazon betaalt een gemiddeld uurtarief van $ 16,4 aan magazijn- en fulfilmentcentrummedewerkers. Als de loonsverhogingen van het coronavirus niet waren geannuleerd, zou een typische fulltime magazijnmedewerker evenveel hebben verdiend als deEenmalige bonus van $ 500 door40 uur per week plus 10 uur overwerk in juni.
Een Amazon-woordvoerder vertelde CNBC in mei dat het bedrijf tijdens de pandemie bijna $ 800 miljoen had uitgegeven aan hogere lonen voor werknemers en partners per uur. Dus al met al lijkt de eenmalige bonus van $ 500 miljoen meer op een kostenbesparende maatregel dan op extra uitgaven vanuit budgetteringsperspectief.
En mooie PR. Dat is de beste advertentie ooit van Amazon, commentaar gegeven een Twitter-gebruiker onder een nieuwsbericht over de bonus.
De reactie op de chequegrootte van Amazon was gemengd. Terwijl sommigen het aanbod verwelkomden als zijnde? beter dan niets , degenen die het vergelijken met het kosmische fortuin van Jeff Bezos noemden het boerenmaaltijd .
Jeffs waarde steeg met meer dan $24 miljard tijdens de [shutdown]. Ze hebben hen geholpen zoveel te verdienen en hij geeft ze slechts $ 500. Hoe genereus, merkte een Twitter-gebruiker ironisch op.
Jeff's waarde steeg met meer dan $24 miljard tijdens de neergang. Ze hebben hem geholpen zoveel te verdienen en hij geeft ze slechts $ 500. Hoe genereus Jeff, hoe genereus. Meer als boerenmaaltijd.
- Oluwadamilare Alawode (@dredayone) 29 juni 2020
