Facebook-oprichter Eduardo Saverin.ROSLAN RAHMAN/AFP via Getty Images gratis telefoonnummer opzoeken op nummer
Elke startende oprichter zal je vertellen dat er meer nodig is dan alleen een goed idee om een succesvol bedrijf te creëren. Maar tegenwoordig is het mogelijk om erkend te worden als oprichter en zelfs financiering te krijgen zonder een echt idee.
Antler, een amper twee jaar oud bedrijf opgericht door serie-ondernemer Magnus Grimeland , heeft zo'n missie om getalenteerde ondernemers te ontdekken voordat ze zelf hun ondernemerstalent realiseren. De zelf-beschreven startup-generator scoorde onlangs $ 50 miljoen aan nieuwe financiering van een reeks creatieve investeerders, waaronder Facebook-medeoprichter Eduardo Saverin en zijn vrouw Elaine Saverin, de Noorse filantroop Christen Sveaas en een paar institutionele spelers, TechCrunch eerst gemeld.
Antler is een van de weinige onthulde investeringen die Saverin heeft gedaan sinds het verlaten van Facebook. Hij was mede-oprichter van de socialemediagigant samen met Mark Zuckerberg in hun Harvard-dagen. Saverin was in de beginjaren Chief Financial Officer en Business Manager van Facebook, maar hij en Zuckerberg gingen rond 2012 uit elkaar vanwege geschillen over de waarde van Saverins oprichtende aandelen in Facebook. Hij bezat op dat moment ongeveer 2% van het bedrijf, ter waarde van $ 2 miljard.
In tegenstelling tot traditionele startup-incubators die garage-startups rekruteren op basis van pitches, voert Antler programma's uit die investeren in pre-team, pre-ideemodellen, wat in wezen individuen betekent die Antler in staat acht om in de toekomst geweldige bedrijven op te bouwen.
Aspirant-oprichters kunnen zich aanmelden voor Antler's programma's in acht steden (waaronder New York), mede-oprichters vinden en brainstormen over zakelijke ideeën.
Na toelating ontvangen deelnemers een toelage voor de eerste twee maanden om de basiskosten van levensonderhoud en een pre-seed financieringsronde te dekken. Financiering in een later stadium is ook beschikbaar, afhankelijk van hoe hun ideeën werkelijkheid worden.
Dus, wat zijn dan de criteria om binnen te komen? Volgens de oprichter van Antler valt de vraag terug op de klassieke paradox dat je geen baan kunt krijgen zonder ervaring, maar geen ervaring kunt opdoen zonder eerst een baan.
Bij Antler streven we ernaar om met uitzonderlijke mensen te werken, ongeacht hun branche of specialisatie, zolang ze maar een duidelijke piek, drive en grit hebben, vertelde Grimeland aan TechCrunch.
We richten ons ook specifiek op diverse cohorten om geweldige technologen, productbouwers en operators te mixen, voegde hij eraan toe, waarbij hij specificeerde dat hij mensen wil die in het verleden bedrijven als Spotify en Grab hebben opgericht of hun eerdere startups hebben verkocht.
Sinds de lancering in 2018 heeft Antler geïnvesteerd in meer dan 120 bedrijven. Sommige daarvan hebben later durfkapitaal aangetrokken van gerenommeerde bedrijven, waaronder Sequoia en Golden Gate Ventures.
