Hoofd Amusement Club die alleen in Korea is, betaalt afgekeurde klanten $ 20K aan discriminatieboetes

Club die alleen in Korea is, betaalt afgekeurde klanten $ 20K aan discriminatieboetes

Welke Film Te Zien?
 
Cirkel NYC nachtclub in Times Square. (via Facebook)Cirkel NYC nachtclub in Times Square.
(via Facebook)



Over een kieskeurige uitsmijter gesproken.

Times Square nachtclub Circle NYC is geen onbekende voor beschuldigingen van racisme met betrekking tot wie ze ervoor kiezen om langs het fluwelen touw te laten. Op donderdag kwamen die klachten echter naar voren toen de megaclub werd geslagen met meer dan $ 20.000 aan boetes voor zijn geschiedenis van discriminerende praktijken.

In een aankondiging merkte de New Yorkse procureur-generaal Eric Schneiderman op dat Circle al lang Koreaanse mecenassen toelaat, vaak gratis, terwijl die van andere rassen worden uitgesloten, tenzij ze een hoge vergoeding betaalden.

De methoden van uitsluiting omvatten het dwingen van die van laatstgenoemde groepen om vooraf te reserveren of dure flessenservice te kopen, terwijl niet hetzelfde van de Koreaanse klanten van de club werd vereist en het ongelijkmatig handhaven van de dresscode van de nachtclub, onthulde het kantoor van de procureur-generaal.

Patrick Thomas, een Afro-Amerikaan die getuigde in het onderzoek van de club door het Civil Rights Bureau, uitte zijn ongeloof nadat hij willekeurig werd weggestuurd door een uitsmijter.

Toen ik me realiseerde dat ik vanwege mijn race niet in Circle terechtkwam, was ik geschokt, zei meneer Thomas in een verklaring. Nachtclubs, restaurants, theaters, hotels en andere bedrijven kunnen mensen niet zomaar buitensluiten vanwege hun huidskleur of waar ze vandaan komen.

De heer Thomas voegde eraan toe dat hij zich beledigd en vernederd voelde.

Volgens de gisteren aangekondigde overeenkomst, zal Circle tussen $ 500 en $ 2.000 uitdelen aan iedereen met verhalen die vergelijkbaar zijn met die van meneer Thomas. De eigenaren van de club beloofden bovendien een nieuw kledingvoorschrift en reserveringsbeleid op te stellen en ervoor te zorgen dat haar medewerkers op een eerlijke, niet-discriminerende manier werken.

Elk bedrijf in de staat New York dat open is voor het publiek, moet openstaan ​​voor alle rassen en etniciteiten, concludeerde de heer Schneiderman. Discriminatie wordt niet getolereerd. Dat is net zo waar in de bruisende nachtclubs van New York City als waar dan ook.

Artikelen Die U Misschien Leuk Vindt :