Net als Bill Gates is Microsoft CEO Satya Nadella een boekenwurm - hier zijn zijn top 3 keuzes

2019 was geen vriendelijk jaar voor Amerikaanse techreuzen en hun leiders. Voor het eerst hebben Google en Facebook beide hun status als De beste plekken om te werken in Amerika , volgens de stemmen van de werknemers, terwijl hun CEO's de betere helft van het jaar verwikkeld waren in schandalen en controverses.

Maar de schijnbaar branchebrede onrust stopte bij Microsoft-CEO Satya Nadella. Dit jaar werd de low-profile executive genoemd als een van Vergelijkbaar's beste CEO's van 2019 en Fortuin 's Business Person of the Year, twee felbegeerde eretekens ter gelegenheid van zijn vijfjarige ambtstermijn aan het roer van Microsoft.

Nadella weerspiegelt zijn voorganger en Microsoft-oprichter Bill Gates in veel opzichten, vooral als het om boeken gaat. Nadella houdt zo veel van lezen dat zijn kantoor meer lijkt op een boekwinkel in de buurt dan het commandocentrum voor het op twee na meest waardevolle bedrijf ter wereld, volgens Snel bedrijf redacteur Harry McCracken, die Nadella in 2017 interviewde op het hoofdkantoor van Microsoft.

Ik las een paar pagina's hier of een paar pagina's daar, zei Nadella in het interview. Er zijn natuurlijk een paar boeken die je van begin tot eind leest. Maar zonder boeken kan ik niet leven.

McCracken beschreef Nadella's smaak in boeken als eclectisch. Zijn collectie omvat alles van Shakespeare-klassiekers tot Friedrich Nietzsche tot moderne journalistieke werken. Maar er zijn een paar speciale boeken waarvan Nadella zegt dat ze zijn werk enorm hebben beïnvloed - sommige zijn zelfs verplicht gelezen voor zijn topluitenants bij Microsoft.

Hieronder staan ​​zijn top drie keuzes, gebaseerd op zijn media-interviews en persconferenties, die je zullen helpen een slimme en succesvolle leider te zijn, net als Nadella.

Geweldloze communicatie door Marshall Rosenberg

Toen Nadella in 2014 werd benoemd tot CEO van Microsoft, maakte hij Geweldloze communicatie een prioriteit, waarbij zijn topmanagers dit boek moesten lezen, geschreven door de Amerikaanse psycholoog Marshall Rosenberg. Het boek benadrukt het belang van geweldloze emotionele kwaliteiten, zoals mededogen en effectieve communicatie, bij het besturen van een grote organisatie. Het toewijzen van het boek aan de topmanagers van Microsoft werd gezien als een belangrijk onderdeel van Nadella's plan om de toenmalige intense, conflictzware cultuur van Microsoft te herzien.

Kleine Gidding door TS Eliot

nottingham cottage in kensington palace in londen

Tijdens een persconferentie in maart 2014 citeerde Nadella, een van zijn eersten als CEO van Microsoft, een regel uit: Kleine Gidding , een TS Eliot-gedicht, om duidelijk te maken dat Microsoft nog veel voor hem te ontdekken had, ook al had hij 22 jaar bij het bedrijf gewerkt.

Ik denk dat TS Eliot vatte het het beste vast toen hij zei dat je nooit moet ophouden met verkennen, en aan het einde van al het verkennen, kom je aan waar je begon en ken je de plaats voor de allereerste keer, Nadella zei: . En voor mij is dat meer waar dan ooit tevoren.

Mindset: de nieuwe psychologie van succes door Carol Dweck

Manier van denken door Stanford-psycholoog Carol Dweck is vooral bekend door het introduceren van de fixed mindset versus de groeimindsettheorie in de managementcirkel.

Nadella heeft gezegd dat het boek zijn managementstijl sterk heeft beïnvloed. Hij overlegde zelfs met de auteur bij het opstellen van een nieuw personeelshandboek toen hij voor het eerst CEO werd. We hadden een cultuur nodig die ons in staat stelde om constant te vernieuwen en te vernieuwen, zei Nadella in de Snel bedrijf interview.

Het boek is ook een favoriet van Bill Gates. Door middel van duidelijke onderzoeken en boeiende teksten laat Dweck zien hoe onze overtuigingen over onze capaciteiten een enorme invloed hebben op hoe we leren en welke wegen we in het leven inslaan, schreef Gates in een boekrecensie uit 2015.