CWA-leden protesteren voor een AT&T-winkel.CWA Het mobiliseren van je wereld heeft een geheel nieuwe betekenis.
Gisteravond AT&T een contractovereenkomst bereikt met 21.000 medewerkers die lid zijn van de Communications Workers of America (CWA). De vakbondsovereenkomst beëindigt een contractgeschil van 11 maanden met de draadloze provider, waaronder een: driedaagse staking waardoor honderden winkels werden gesloten.
Dit is een echte doorbraak voor het beschermen van banen en arbeidsomstandigheden in de draadloze industrie, vertelde Bob Master, directeur van wetgevende/politieke en mobilisatieactiviteiten voor District One van CWA, dat arbeiders in New York, New Jersey en New England vertegenwoordigt, aan Braganca. Dit is een eerbetoon aan de eenheid en strijdbaarheid van onze arbeiders.
De nieuwe vierjarige overeenkomst heeft gevolgen voor werknemers in 36 staten en Washington, D.C. Het omvat een loonsverhoging van 10 procent, wat betekent dat AT&T-medewerkers in de draadloze detailhandel gemiddeld $ 19,20 per uur zullen krijgen. Dat is ongeveer 74 procent meer dan het nationale gemiddelde loon voor winkelpersoneel. slechts acht procent van de Amerikaanse werknemers krijgt $ 15 per uur of meer.
Werknemers van AT&T-winkels krijgen een extra voordeel: $ 2.500 aan compensatie die in commissies was uitbetaald, maakt nu deel uit van het basisloon van deze werknemers. Dat betekent dat ze meer geld zullen verdienen, ongeacht hoeveel plannen ze verkopen.
Callcentermedewerkers krijgen ook extra bescherming, waaronder gegarandeerde banen in Amerika. AT&T beloofde verder het aandeel klantenservicegesprekken dat door CWA-leden wordt afgehandeld, met 80 procent te verhogen. Dit gaat in tegen de trend van de meeste draadloze bedrijven, die telefonische vragen omleiden naar callcenters buiten de Verenigde Staten.
AT&T zet zich ook in om nieuwe banen voor werknemers te vinden als het callcenter of de winkel waar ze werken, sluit.
De deal is nu onderworpen aan een stemming van de vakbondsleden. De stemperiode duurt tot 12 januari.
Dit nieuwe contract komt er na hernieuwde druk van Capitol Hill. Vorige maand stuurden 17 senatoren, waaronder Bernie Sanders, Elizabeth Warren, Kirsten Gillibrand en Cory Booker, een brief aan Randall Stephenson, CEO van AT&T, en eist dat hij de werknemers een eerlijk deel geeft. In totaal schreven meer dan 300 gekozen functionarissen brieven ter ondersteuning van de protesterende arbeiders.
CWA kalmeerde AT&T door aan te bieden het bedrijf te ondersteunen bij het nastreven van een Overname van $ 85 miljard van TimeWarner. De regering-Trump verzet zich tegen de fusie.
We geloven dat de deal goed is voor Amerikaanse banen, en we geloven dat Trumps oppositie tegen de deal een vendetta is tegen CNN, dat wij ook vertegenwoordigen, zei Master.
De deal van CWA met AT&T zet een trend voort waarbij draadloze werknemers vakbonden omarmen om outsourcing tegen te gaan. Vorig jaar bijna 40.000 Verizon-werknemers een deal bereikt om Amerikaanse callcenterbanen te redden en de lonen te verhogen na een staking van 45 dagen.
Werkgevers zoeken naar elke mogelijke methode om werk meer contingent te maken, en de enige manier waarop werknemers zichzelf kunnen beschermen, is door middel van een vakbond, zei Master. We willen een bericht sturen naar het Amerikaanse bedrijfsleven dat banen in de detailhandel geen banen in armoede hoeven te zijn, vergezeld van slechte werkomstandigheden.
Er is onlangs een brede vakbondsdruk geweest op veel communicatiegebieden, waaronder de nieuwsmedia. DNAinfo en Gothamist haalden de krantenkoppen in oktober toen ze stemden om hun redacties te verenigen. Maar ze kregen niet hetzelfde happy end als de AT&T-arbeiders - de conservatieve eigenaar Joe Ricketts sloot de sites een week later.
