De experts wedden dat je waarschijnlijk elke dag een psychopaat tegenkomt.Pexels Ik weet wat sommige mensen denken: Ik ga nooit met psychopaten te maken krijgen. Dit is gewoon meer sensationele clickbait-troep.
Mis. De experts wedden dat je waarschijnlijk elke dag een psychopaat tegenkomt. In feite, veel van wat je denkt te weten over psychopaten is heel verkeerd .
Ja, psychopaten hebben meer kans om in de gevangenis te zitten dan de meeste mensen - maar de meerderheid van hen niet. Er is een hele klasse mensen die geen geweten hebben of geen empathie voelen, en naar alle waarschijnlijkheid heb je altijd met minstens één te maken.
En ze maken je leven waarschijnlijk zuur. Het zijn subklinische psychopaten. Met biologie heb je tuberculose of je hebt het niet. Zwart en wit. Er is geen soort. In de psychologie is er veel. Mensen met subklinische psychische stoornissen zijn zo. Niet erg genoeg om naar de gevangenis te gaan, maar genoeg erg genoeg om je leven verschrikkelijk te maken.
De machiavellistische manipulators aan het werk die allerlei smerige dingen doen - maar zonder vingerafdrukken achter te laten. De slechte vriendjes en vriendinnen die je gek maken - soms heel opzettelijk.
Denk aan Frank Underwood in Kaartenhuis - maar zonder de moord. En onderzoek toont aan veel Amerikaanse presidenten hadden psychopathische trekken . Welk beroep heeft de meeste psychopaten? Het antwoord is: CEO's .
Ja, studies tonen aan dat er een onevenredig aantal psychopaten in zakelijk Amerika. (In feite zijn sommige psychopathische eigenschappen: vaker voor bij CEO's dan bij geestelijk gestoorde criminelen.)
Maar niemand in HR vertelt je dat je misschien met een aantal echt vreselijke mensen werkt, laat staan hoe je naast hen kunt overleven. Bedrijven zeggen dingen als: We tolereren geen beledigende of respectloze behandeling. Meedogenloosheid, ongevoeligheid en arrogantie horen hier niet thuis.
Dat is van Enrons jaarverslag 1998 , trouwens.
Oké, we hebben wat te leren. Laten we van onderzoek en experts eens kijken wat de echte deal is met psychopaten, en wat je kunt doen om jezelf te beschermen tegen deze zeer giftige mensen...
Wat is een psychopaat?
Psychopaat. sociopaat. Voor onze doeleinden zijn ze hetzelfde. En verwar ze niet met psychotisch. Psychotisch betekent dat je elfen en eenhoorns ziet. Psychopaten zien de wereld heel duidelijk.
Misschien te duidelijk. Net zo Ronald Schouten , legt hoogleraar psychiatrie aan de Harvard Medical School uit, ze laten vervelende dingen zoals geweten of empathie niet in de weg staan. Omdat ze geen van beide bezitten.
Van Bijna een psychopaat :
Psychopathie is een psychologische aandoening waarbij het individu een diep gebrek aan empathie toont voor de gevoelens van anderen, een bereidheid om immoreel en asociaal gedrag te vertonen voor kortetermijnwinsten, en extreme egocentriciteit.
Nee, ze hebben niet allemaal koude, dode ogen en dragen een hockeymasker. Velen zijn geestig en behoorlijk gearticuleerd. Ze zijn narcistisch en impulsief. En omdat ze geen empathie hebben, zien ze andere mensen als gebruiksvoorwerpen.
Alleen omdat ze geen empathie voelen, wil nog niet zeggen dat ze dat niet doen begrijpen het. En velen worden er heel goed in om te doen alsof. Des te beter om je te manipuleren om te krijgen wat ze willen.
Neurowetenschappelijk onderzoek toont aan dat de emotionele centra van hun hersenen niet reageren zoals die van jou.
Van Slangen in pakken: wanneer psychopaten aan het werk gaan :
In verschillende functionele magnetische resonantiebeeldvorming (fMRI) hersenbeeldvormingsstudies ontdekten Hare en zijn medewerkers dat emotionele woorden en onaangename afbeeldingen bij psychopaten niet de toename van de activiteit van hersengebieden (limbische) veroorzaakten die normaal worden geassocieerd met de verwerking van emotioneel materiaal.
Maar het is erger dan dat. Net zo Ronald Schouten rapporten, toen neurowetenschappers een PET-scan maakten van psychopaten nadat ze hen amfetaminen hadden gegeven, produceerde het nucleus accumbens-gedeelte van hun grijze stof vier keer evenveel dopamine.
Vertaling: lonende dingen zijn veel, veel meer lonend voor hen. Dus je overweegt iets gemeens te doen en je geweten trapt op de rem. Maar de remleiding van psychopaten is doorgesneden. En dingen die ze willen, zijn vier keer zo lonend voor hen. Dus iemand legde ook een steen op zijn gaspedaal.
Sommige mensen denken misschien: Ik heb slechte dingen gedaan. En sommige dingen vind ik echt de moeite waard. O mijn God! Ik ben bang dat ik een psychopaat ben!
Als je je zorgen maakt dat je een psychopaat bent, ben je geen psychopaat - omdat psychopaten zich geen zorgen maken.
Van De psychopaattest :
... lijden aan angst is het neurologische tegenovergestelde van een psychopaat als het gaat om de functie van de amygdala.
Dus hoe maken we deze mensen beter? Wij niet. In feite maakt de behandeling ze erger . Door ze over empathie te leren, worden ze niet empathischer. Het leert ze alleen hoe ze het beter kunnen faken. Ze zien behandeling als het afmaken van de school.
Gewelddadige psychopaten die counseling kregen, hadden 20% meer kans om opnieuw in de fout te gaan.
Van De psychopaattest :
…twee onderzoekers hadden in het begin van de jaren negentig een gedetailleerd onderzoek gedaan naar de langetermijnrecidivecijfers van psychopaten die het programma van Elliott hadden doorlopen en in de samenleving waren uitgelaten. De publicatie ervan zou zeker een buitengewoon moment zijn geweest voor Elliott en Gary and the Capsule. Onder normale omstandigheden recidiveert 60 procent van de criminele psychopaten die in de buitenwereld worden vrijgelaten. Welk percentage van hun psychopaten had? Zoals later bleek: 80 procent.
(Om het zevenstappen-ochtendritueel te leren waar je de hele dag blij van wordt, klik je op hier .)
Oké, maar dit klinkt extreem. En het is. Je kent waarschijnlijk geen volslagen psychopaten, die impulsief achter alles aan gaan wat ze willen zonder geweten om hen te regeren ...
Maar je kent waarschijnlijk wel een subklinische psychopaat of twee...
Subklinische psychopaten
Dus wat gebeurt er als je de psychopathie een beetje verlaagt, de impulsiviteit uitschakelt en een beetje gewetensvolheid toevoegt, zodat ze een rechtenstudie of een bedrijfsschool kunnen behalen?
Je krijgt een psychopaat die prima opgaat in het werk. En ze jagen hun beloningen na, negeren moraliteit en zijn behoorlijk goed in het uitwissen van hun sporen.
Robert Hare , legt de criminele psycholoog die de test ontwikkelde die wordt gebruikt om psychopaten te evalueren, uit:
… veel psychopaten gaan nooit naar de gevangenis of een andere instelling. Ze lijken redelijk goed te functioneren - als advocaten, artsen, psychiaters, academici, huurlingen, politieagenten, sekteleiders, militairen, zakenmensen, schrijvers, artiesten, entertainers, enzovoort - zonder de wet te overtreden, of in ieder geval zonder gepakt te worden en veroordeeld. Deze individuen zijn net zo egocentrisch, ongevoelig en manipulatief als de gemiddelde criminele psychopaat; hun intelligentie, familieachtergrond, sociale vaardigheden en omstandigheden stellen hen echter in staat een façade van normaliteit op te bouwen en relatief straffeloos te krijgen wat ze willen.
En hoeveel van dit soort mensen lopen er rond? Nu vormen volwaardige psychopaten ongeveer 1% van de bevolking. Dus dat is 3 miljoen alleen al in de VS. Maar subklinische psychopaten? Schouten zegt dat ze eerder 5-15% zijn.
Van Bijna een psychopaat :
Studies die de prevalentie van subklinische psychopathie bij studentenpopulaties in de Verenigde Staten en Zweden onderzochten, toonden percentages in het bereik van 5 tot 15 procent ... 5 tot 15 procent van de bevolking betekent dat voor elke twintig mensen er maximaal drie binnen kunnen vallen het bijna psychopaat bereik.
(Om te leren hoe om te gaan met een narcist, klik op hier .)
Dus subklinische psychopaten hakken mensen niet in stukken met een bijl. Maar ze gaan meedogenloos achter wat ze willen, zonder enige zorg voor de mensen om hen heen. Hoe doen ze dat? Als ze harten breken en bedrijven besmetten, hoe worden ze dan niet gepakt?
Hoe krijgen psychopaten wat ze willen?
Hare zegt dat of subklinische psychopaten je liefdesleven of je werkplek verpesten, ze meestal een proces van drie stappen volgen:
- Ze beoordelen het nut, de zwakheden en de verdediging van de mensen om hen heen,
- Ze manipuleren anderen om zich met hen te verbinden en krijgen wat ze willen,
- Ze laten hun doelen varen en gaan verder... Of, in een zakelijke omgeving, vaak verhuizen omhoog .
Van Slangen in pakken: wanneer psychopaten aan het werk gaan :
Ten eerste beoordelen ze de waarde van individuen voor hun behoeften en identificeren ze hun psychologische sterke en zwakke punten. Ten tweede manipuleren ze de individuen (nu potentiële slachtoffers) door ze zorgvuldig opgestelde berichten te geven, terwijl ze constant feedback van hen gebruiken om controle op te bouwen en te behouden. Dit is niet alleen een effectieve aanpak voor de meeste mensen, het stelt psychopaten ook in staat om zich snel en effectief een weg te banen en uit elke moeilijkheid te praten als ze worden geconfronteerd of uitgedaagd. Ten derde laten ze de uitgeputte en verbijsterde slachtoffers in de steek als ze zich vervelen of er anderszins klaar mee zijn.
Als ze je persoonlijke leven binnendringen, zetten ze die kunstmatige empathie en charme aan. Ze luisteren om te horen wat je van jezelf vindt en versterken dat. De boodschap? Ik hou van wie je bent . Dan doen ze alsof ze dezelfde eigenschappen delen. Bericht? ik ben net als jij .
Op kantoor is dat niet veel anders. Ze leren iedereen kennen en gebruiken die nep-empathie om een goede eerste indruk te maken en snel door te hebben wie de macht heeft.
Van Slangen in pakken: wanneer psychopaten aan het werk gaan :
Zodra ze bij het bedrijf komen, proberen psychopaten zoveel mogelijk mensen in het bedrijf te ontmoeten, positieve eerste indrukken te verspreiden en zoveel mogelijk informatie te verzamelen. Terwijl ze leden van de organisatie ontmoeten en begroeten, bestuderen ze de organisatorische rollen van hun collega's en beoordelen ze bijna instinctief hun nut of waarde op korte en lange termijn. De waarde van een persoon is gebaseerd op waar hij of zij past in de organisatorische hiërarchie (soms aangeduid als positiemacht), technische vaardigheden (expertmacht), toegang tot informatie (kennismacht) en of hij of zij het personeel, geld en andere activa (hulpbronnen).
Het blijkt vrij eenvoudig voor hen te zijn. Hun spanning zoekende aard wordt aangezien voor gewaardeerde werknemerskwaliteiten zoals veel energie en actiegericht zijn. En hun gebrek aan gevoelens? Oh, in de zakenwereld noemen we dat het vermogen om moeilijke beslissingen te nemen. Of iemand die cool is onder vuur. Weet je... waar leiders van gemaakt zijn.
En dan gaan ze aan het werk om ervoor te zorgen dat ze er goed uitzien, dat hun rivalen er slecht uitzien en dat al het bewijs goed verborgen is.
Van Slangen in pakken: wanneer psychopaten aan het werk gaan :
Hun spelplannen omvatten met name het manipuleren van communicatienetwerken om hun eigen reputatie te verbeteren, anderen in diskrediet te brengen en om conflicten en rivaliteit tussen organisatieleden te creëren, waardoor ze geen informatie konden delen die het bedrog zou kunnen onthullen. Ze verspreiden ook desinformatie in het belang van het beschermen van hun zwendel en het bevorderen van hun eigen carrière. Omdat ze buitengewoon slim en geheimzinnig waren, waren ze in staat om hun associatie met de desinformatie te verhullen, waardoor anderen dachten dat ze onschuldig waren aan manipulatie.
Als ze je persoonlijke leven zijn binnengedrongen, gebruiken ze die binding om te krijgen wat ze van je willen. Op de werkvloer maken ze snel onderscheid tussen pionnen en mecenassen.
Pionnen zijn de medewerkers en ondergeschikten die ze als schaakstukken manipuleren. Patrons zijn het hogere management met wie ze in contact komen voor hulp bij het beklimmen van de bedrijfsladder.
Misschien snapt iemand hun plannen. Maar heeft de klokkenluider tijd besteed om ervoor te zorgen dat het hogere management hen leuk vindt en vertrouwt? Omdat de psychopaat dat deed. Raad eens wie het senior management vertrouwt?
Van Slangen in pakken: wanneer psychopaten aan het werk gaan :
Wij geloven dat er een inzinking begint te ontstaan wanneer het web van bedrog en manipulatie van de psychopaat onhandelbaar wordt en te veel mensen een glimp van hun duistere kant hebben opgevangen. Uiteindelijk probeert iemand er iets aan te doen. Een voormalige pion kan het individu uitdagen of confronteren, en misschien zelfs proberen de situatie onder de aandacht van hogerop te brengen. Helaas is de psychopaat tegen die tijd goed gepositioneerd door de invloedsnetwerken die al zijn opgezet met anderen in de machtshiërarchie. De rollen zijn omgedraaid omdat de geloofwaardigheid van de klagende medewerker al is gemanaged en ondermijnd.
(Om te leren hoe u gelukkiger en succesvoller kunt zijn, klikt u op hier .)
Dit is niet het moment om te stoppen met lezen. Zoals Yoda zei: als je nu je training beëindigt - als je het snelle en gemakkelijke pad kiest zoals Vader deed - word je een agent van het kwaad.
Dus als psychopaten zo goed zijn in het uitwissen van hun sporen, hoe kunnen we ze dan herkennen?
Hoe een psychopaat te identificeren?
Trap nu niet in de valkuil om amateur-psychoanalyticus te spelen en iedereen die ooit gemeen tegen je is geweest een psychopaat te noemen. Maar dat gezegd hebbende, dit is een gebied waar het onderzoek zegt dat je dat misschien wel zou kunnen op je gevoel vertrouwen .
Studies tonen aan dat psychopaten sommige mensen echt misselijk maken. Waarom? De onderzoekers vermoeden dat het een evolutionaire reactie is op een roofdier binnen de soort.
Van Slangen in pakken: wanneer psychopaten aan het werk gaan :
In een recent onderzoek bestudeerden onderzoekers J. Reid Meloy en M.J. Meloy de reacties van professionals in de geestelijke gezondheidszorg en strafrechtspleging op hun fysieke reacties tijdens het interviewen van psychopathische delinquenten of patiënten. De reacties waren gevarieerd en omvatten gewaarwordingen en gevoelens die gastro-intestinaal waren (misselijke maag, gevoel van ziekte), spier (wankel gevoel, zwakte), cardiovasculaire (bonzende hart), pulmonale (kortademigheid). De auteurs suggereerden dat hun bevindingen zouden kunnen zijn geïnterpreteerd als suggestief bewijs van een primitieve, autonome en angstige reactie op een roofdier. Ze beschreven de psychopaat als een roofdier binnen de soort.
(Het trieste is dat psychopaten ook een Spidey-gevoel hebben. Uit onderzoek blijkt dat ze echt kunnen zien welke mensen een kwetsbaar doelwit zijn, gewoon door naar ze te kijken .)
Buiten dat, wees sceptisch over mensen die de charme agressief aanzetten. Als iemand zijn best doet om je te vleien, vraag jezelf dan af waarom?
En ken je dat oude gezegde over het niet vertrouwen van mensen die aardig voor je zijn, maar gemeen doen tegen obers in een restaurant? Het blijkt waar te zijn. Psychopaten en narcisten zijn extreem statusbewust met een sterke neiging om te kussen en neer te schoppen.
Van zonder geweten :
Verwijzend naar het werk van psycholoog Harry Levinson over gezond en ongezond narcisme bij managers, merkte Hogan op dat ongezonde narcisten een bijna grandioos gevoel van zekerheid en een minachting voor ondergeschikten hebben. Ze zijn er bijzonder goed in om met hun senioren in de gunst te komen, maar ze brutaliseren hun junioren, zegt hij.
(Klik voor meer informatie over de geheimen van een Navy SEAL over grit en veerkracht op hier .)
Oké, dus je bent er vrij zeker van dat deze nieuwe persoon in je leven of die nieuwe collega op kantoor manipulatief is en poppenspeler speelt. Hoe raden de experts u aan om ermee om te gaan?
1) Niet doen.
Het einde.
Oh, was het maar zo makkelijk... Alle bronnen waar ik naar keek, hadden dezelfde primaire suggestie: ga er in godsnaam vanaf. Als het je persoonlijke leven is, is dat mogelijk. Op kantoor is dat misschien geen optie.
Bedrijven kunnen het inhuren van subklinische psychopaten in de eerste plaats vermijden door meerdere rondes van gestructureerde interviews te gebruiken. Flexibele ondervragingsprocedures laten charmante roofdieren te veel ruimte om hun invloedsbevoegdheden te gebruiken. En controleer referenties. Psychopaten liegen op cv's. Veel.
Maar als je als individu met ze te maken hebt en je kunt niet wegkomen, speel dan hun spelletjes niet. Ze zijn hier beter in dan jij. Ze hebben het eerder gedaan.
Harvard-psycholoog Martha Stout zegt dat je misschien denkt dat je een held bent, maar je loopt eigenlijk in een hinderlaag.
Van De sociopaat naast de deur :
Doe niet mee met het spel. Intrige is het gereedschap van een sociopaat. Weersta de verleiding om te wedijveren met een verleidelijke sociopaat, hem te slim af te zijn, hem te psychoanalyseren of zelfs grappen met hem te maken. Naast het verlagen van jezelf tot zijn niveau, zou je jezelf afleiden van wat echt belangrijk is, namelijk jezelf beschermen.
Zelfs als je wint, raad eens? Nu gebruik je manipulatieve spelletjes. Stanford-professor Bob Sutton , auteur van Goede baas, slechte baas , vertelt al zijn studenten:
Als je een baan aanneemt, kijk dan eens goed naar de mensen met wie je gaat werken - want de kans is groot dat je net als zij wordt, maar dat ze niet worden zoals jij. Je kunt ze niet veranderen. Als het niet past bij wie je bent, gaat het niet werken.
(Om te leren hoe je kunt stoppen met lui zijn en meer gedaan krijgt, klik je op hier .)
Maar wat is de houding die de meeste mensen verkeerd hebben als ze te maken hebben met een mogelijke psychopaat?
2) Accepteer dat sommige mensen gewoon slecht nieuws zijn
Je zou kunnen geloven dat alle mensen iets goeds in zich hebben. Of dat ieder mens gerepareerd kan worden. Of dat ze beter zouden zijn als...
Dat gaat hier niet vliegen. Sorry.
Van De sociopaat naast de deur :
De eerste regel houdt de bittere pil in van het accepteren dat sommige mensen letterlijk geen geweten hebben... Probeer niet het onverzilverbare te verlossen.
Je kunt ze niet veranderen. Wat je wel kunt doen, is leren hoe ze werken en jezelf beter leren kennen. Weet waar je kwetsbaarheden liggen. Omdat psychopaten experts zijn in het uitzoeken ervan. Pak je zwakke punten aan voordat ze ze uitbuiten.
Van Slangen in pakken: wanneer psychopaten aan het werk gaan :
Zoals een psychopaat het uitdrukte: ik hou van weldoeners omdat ze me zo goed doen.
(Om de vier rituelen te leren waarvan de neurowetenschap zegt dat ze je gelukkig zullen maken, klik op hier .)
Vaak vertelt een subklinische psychopaat zoveel leugens dat het moeilijk kan zijn om recht te zien. Hoe houd je je hoofd leeg?
3) Besteed aandacht aan acties, niet aan woorden
Dit is er weer een waar alle bronnen het over eens waren. Luister niet naar de excuses, rationalisaties of regelrechte leugens. Luister niet naar wat ze zeggen ze zullen doen. Let op wat ze doen.
Martha Stout van Harvard beveelt aan om de regel van drie te gebruiken om eerlijke fouten te onderscheiden van manipulatief gedrag.
Van De sociopaat naast de deur :
Eén leugen, één gebroken belofte of één enkele verwaarloosde verantwoordelijkheid kan in plaats daarvan een misverstand zijn. Twee kunnen een ernstige fout inhouden. Maar drie leugens zeggen dat je te maken hebt met een leugenaar, en bedrog is de spil van gewetenloos gedrag.
(Als u wilt weten wat psychopaten u kunnen leren over een gelukkiger mens te zijn, klikt u op hier .)
Oké, je hebt ze door. Maar ze zijn een wraakzuchtig stel. Hoe bescherm je jezelf tegen represailles op het werk?
4) Bouw aan uw reputatie en relaties
De psychopaten op het werk werven altijd nietsvermoedende beschermheren in het hogere management om hen onbewust dekking te bieden wanneer geruchten over hun duistere gedrag beginnen te circuleren.
En ze zullen deze relaties ook gebruiken om desinformatie en leugens te verspreiden over iedereen die hen in de weg staat of een bedreiging vormt. En dat kan jou omvatten.
Zorg er dus voor dat u uw eigen relaties opbouwt en een reputatie als harde werker behoudt. Wees onberispelijk. Wees geen klager. Op die manier als je klaagt - oudere mensen luisteren.
Van Slangen in pakken: wanneer psychopaten aan het werk gaan :
Om uzelf te beschermen, moet u ervoor zorgen dat u energie investeert in het beheren van uw eigen reputatie, open en eerlijke relaties met collega's en uw baas opbouwt, naar uw vermogen werkt en de toepasselijke beleidslijnen en procedures volgt.
En als je in je persoonlijke leven met een mogelijke psychopaat te maken hebt, zijn relaties net zo belangrijk. Vrienden kunnen vaak objectiever zijn dan jij. Als meerdere vertrouwelingen zeggen dat hij/zij niet goed is, wil je misschien luisteren.
(Om de acht stappen te leren om de perfecte mentor voor jou te vinden, klik op hier .)
Oké, je hebt alles geprobeerd, maar je moet er nog steeds mee werken. Wat is de beste manier om dat te doen?
5) Win-win-overeenkomsten
Psychopaten zijn agressieve persoonlijkheden. Ze willen winnen. Als je het voor hen gemakkelijker en aantrekkelijker kunt maken om met je samen te werken dan te proberen je te ondermijnen, kun je misschien hun meedogenloosheid onder controle houden.
Van In schaapskleren: manipulatieve mensen begrijpen en ermee omgaan :
Als je met een agressieve persoonlijkheid onderhandelt, probeer dan zoveel mogelijk win-winscenario's voor te stellen. Dit doen is uiterst belangrijk en vereist creativiteit en een bepaalde mentaliteit. Maar in mijn ervaring is het misschien wel het meest effectieve hulpmiddel voor persoonlijke empowerment, omdat het constructief gebruik maakt van de vastberadenheid van de agressieve persoonlijkheid om te winnen.
(Om onderhandelingstechnieken voor FBI-gijzelingen te leren die u zullen geven wat u wilt, klik op hier .)
Oké, we hebben veel behandeld. Laten we het afronden en het belangrijkste leren dat je voor de lange termijn moet onthouden, zodat een psychopaat je leven niet echt verpest...
Opsommen
Zo ga je om met een psychopaat:
- niet doen. 1) Rennen. 2) Weet je zeker dat je niet kunt rennen?
- Accepteer dat sommige mensen gewoon slecht nieuws zijn: Een tijger is geen goed huisdier. En dat feit verander je niet.
- Besteed aandacht aan acties, niet aan woorden: Geen excuses. Geen BS. Gebruik de regel van drieën.
- Bouw aan uw reputatie en relaties: Je hebt een goede verdediging en goed advies nodig.
- Win-win overeenkomsten: Maak het makkelijker om door je heen te gaan dan om je te vernietigen.
Wanneer je midden in een deathmatch zit met een meedogenloos monster van een mens, is cynisch zijn als ESP hebben. Een afgestompt perspectief kan je een stap voor hen houden. Maar op de lange termijn kan het giftig zijn.
Geef niet alle mensen op alleen omdat je met een hele slechte te maken hebt gehad.
Moeder Natuur heeft gevoel voor humor. Aan de ene kant heb je psychopaten, die geen empathie hebben. Aan de andere kant zijn er mensen met het Williams-syndroom. Ze hebben te veel empathie. Ze vertrouwen iedereen. Ze hou van iedereen :
… kinderen en volwassenen met Williams houden van mensen, en ze vertrouwen letterlijk pathologisch. Ze hebben geen sociale angst. Onderzoekers theoretiseren dat dit waarschijnlijk komt door een probleem in hun limbisch systeem, het deel van de hersenen dat emoties reguleert. Er lijkt een ontregeling te zijn in een van de chemicaliën (oxytocine) die aangeeft wanneer te vertrouwen en wanneer te wantrouwen. Dit betekent dat het voor kinderen als Isabelle in wezen biologisch onmogelijk is om te wantrouwen.
Sommige mensen zijn te goed, sommige te slecht. En de meesten van ons zitten ergens in het midden. Laat een slechte ervaring met één persoon het feest niet verpesten.
Van De sociopaat naast de deur :
Sta niet toe dat iemand zonder geweten, of zelfs maar een reeks van zulke mensen, je ervan kan overtuigen dat de mensheid een mislukking is. De meeste mensen hebben een geweten. De meeste mensen zijn in staat lief te hebben.
Om een gelukkig leven en een productieve carrière te hebben, moet je misschien opgeven bijzonder mensen.
Maar dat betekent niet dat je mensen moet opgeven.
Sluit u aan bij meer dan 275.000 lezers. Ontvang een gratis wekelijkse update via e-mail hier .
Gerelateerde berichten:
Hoe je ervoor kunt zorgen dat mensen je leuk gaan vinden: 7 manieren van een FBI-gedragsexpert
Nieuwe neurowetenschap onthult 4 rituelen die je gelukkig zullen maken
Nieuw onderzoek van Harvard onthult een leuke manier om succesvoller te zijn
Eric Barker is de auteur van Op de verkeerde boom blaffen: de verrassende wetenschap achter waarom alles wat je weet over succes (meestal) verkeerd is . Eric is uitgelicht in de The New York Times , De Wall Street Journal , Bedrade en TIJD . Hij runt ook de Tegen de verkeerde boom blaffen blog. Sluit je aan bij zijn meer dan 205.000 abonnees en ontvang gratis wekelijkse updates hier . Dit stuk verscheen oorspronkelijk op Barking Up the Wrong Tree.
