Mariska Hargitay als luitenant Olivia Benson.Michael Parmelee/NBC Laat het over aan SVU om een aflevering uit te zenden over intimidatie bij een fictieve nieuwsoperatie van het netwerk in de week van spraakmakend anker bij een ECHTE nationale nieuwsoutfit wordt ontslagen om die exacte reden.
De aflevering met zijn volkomen eenvoudige titel, The Newsroom, begint met luitenant Benson die op het punt staat in een ochtendnieuwssegment te praten over, wat nog meer, een aanval.
Tijdens het segment vertelt een aantrekkelijke jonge actrice hoe ze werd verkracht door haar tegenspeler, die ook haar regisseur was, op een filmset voor een scène die in de speelfilm verscheen. (Dit raakt aan een ander waargebeurd verhaal, inclusief het filmen van een jonge actrice tijdens het maken van de speelfilm) Laatste tango in Parijs .)
Terwijl de jonge actrice besprak wat er met haar was gebeurd, reageert het vrouwelijke anker van de ochtendshow, Heidi, zowel zichtbaar als verbaal. Natuurlijk pikt de ervaren Benson dit op en als het segment eindigt, vraagt hij aan Heidi wat er aan de hand is. Heidi flapt eruit dat ze is verkracht door het hoofd van het netwerk, maar zegt dan snel tegen Benson dat hij moet vergeten dat ze iets heeft gezegd. (Zoals Benson dat OOIT zou doen!)
Net na het on-air segment, verschijnt er een man op het politiebureau. Hij vertelt Benson en Rollins dat de chef van het netwerk, Harold Coyle, zijn vrouw heeft lastiggevallen en dat zij zelfmoord heeft gepleegd als gevolg van wat er was gebeurd.
Benson gaat naar Heidi's huis om met haar te praten over wat ze eerder zei, maar Heidi aarzelt omdat ze zich zorgen maakt over haar carrière. Ze geeft toe dat Coyle een band heeft van enkele van hun ontmoetingen en dat hij het zal laten lijken alsof alles met wederzijdse toestemming was.
Maar vrij snel vervangt een nieuw anker Heidi en het netwerk kondigt haar officiële status aan als op vakantie.
Niet lang daarna verschijnt Heidi in het appartement van Olivia en legt uit dat ze naar Harold is gegaan om zich te verontschuldigen voor wat er is gebeurd en hij vertelde haar dat als ze haar baan terug wilde hebben, ze op haar knieën moest gaan. Nu is ze klaar om achter Coyle aan te gaan.
Op het politiebureau vertelt Heidi wat Coyle haar heeft aangedaan. Ze vertelt de rechercheurs dat ze maar één persoon in vertrouwen heeft genomen, Margery, de vrouw die is ingehuurd om haar plaats in te nemen. Ze zegt dat ze Margery vertelde haar te waarschuwen voor Coyle.
Wanneer Benson en Rollins een gesprek hebben met Margery, in aanwezigheid van haar advocaat, beweert ze hier niets van af te weten en verdedigt ze Coyle.
Tegelijkertijd raken Carisi en Fin Heidi's co-anker George en hij zegt dat hij een hekel heeft aan Coyle en Heidi wil helpen, maar dat zijn contract over zes maanden afloopt en hij vreest voor zijn baan.
Chief Dodds verschijnt op het politiebureau en nadat hij Benson en Barba heeft geadviseerd dat als ze achter Coyle aan gaan, ze maar beter een luchtdichte zaak kunnen hebben, verrast Benson als hij zegt dat hij haar zal vergezellen in een persoonlijk gesprek. -gezicht met Coyle.
Tijdens de ontmoeting met Coyle en zijn advocaat ontkent Coyle zelfvoldaan elke overtreding en insinueert hij vervolgens dat zijn netwerk op het punt staat wat dingen over de NYPD op te graven, waarbij hij vermeldt dat hij nieuwsgierig is naar de echte details van de dood van Dodds Jr.. Maar wanneer zijn eigen netwerk sympathie voor Coyle probeert op te bouwen door Margery in de uitzending te laten zeggen dat Coyle een fatsoenlijke kerel is, werkt de tactiek averechts als een hele reeks andere slachtoffers naar voren komen.
Bij een of ander juridisch manoeuvre krijgt de advocaat van Coyle de meeste verklaringen van het slachtoffer weggegooid, maar Fin en Carisi overtuigen George om te getuigen, denken ze. Op het laatste moment zegt George dat hij niets tegen Coyle zal zeggen omdat de netwerkbaas heeft gedreigd het leven van George's dochter te ruïneren, maar informatie vrijgeeft over een jeugdmisdaad die ze heeft gepleegd.
Dan krijgt Barba opnieuw een klap in de rechtszaal als Margery met klem ontkent dat Heidi haar iets heeft verteld over Coyle die haar lastig viel en verkrachtte. Direct na haar getuigenis brengt Margery een verrassingsbezoek aan Coyle bij hem thuis. Ze is daar onder het voorwendsel dat ze het vieren, omdat het erop lijkt dat dit allemaal zal verdwijnen.
Maar de zaken veranderen wanneer Margery Coyle confronteert met het feit dat hij haar lastig viel. Ze realiseert zich ook dat hij Heidi inderdaad heeft verkracht. Ze zegt dat ze als blijk van goede trouw niets over hun relatie wil onthullen dat ze de tape die hij van haar heeft gemaakt terug wil. Hij zegt dat dat niet gaat gebeuren en zegt dat ze op haar knieën moet gaan. Er is een handgemeen ... maar ze vecht hem weg.
Onmiddellijk rent ze naar het politiebureau om de rechercheurs te laten zien wat er is gebeurd, nadat ze Coyle de rollen had omgedraaid en had opgenomen dat hij haar aanviel. Barba ontmoet Coyle en zijn advocaat en komt tot een deal waarin Coyle 18 maanden gevangenisstraf krijgt.
Segue in Heidi en laat Olivia de constructie zien van haar nieuwe stichting om tienermeisjes sterker te maken, gebouwd met uitbetalingsgeld van het netwerk.
De aflevering eindigt met Benson en Dodds Sr. met een oprecht gesprek over hoe ze nog steeds omgaan met de dood van Dodds Jr. Hoewel ze allebei nog duidelijk in rouw zijn, lijken ze allebei een beetje van het einde te zijn en Benson kijkt naar Dodds, terwijl hij onderweg is. kijk eens sentimenteel rond in de squadroom waar zijn zoon werkte.
Het is niet moeilijk om de overeenkomsten in deze aflevering te zien met zowel de Fox News/Roger Ailes-zaak als de Fox News/Bill O'Reilly-zaken. Ailes nam ontslag in juli 2016 en het netwerk ontsloeg O'Reilly deze week voor vergelijkbare acties.
Bij het vertellen van het verhaal was het een beetje ontmoedigend dat Coyle slechts een gevangenisstraf van 18 maanden kreeg, maar hij kreeg in ieder geval gevangenisstraf. Er was ook sprake van enorme uitbetalingen aan zijn slachtoffers, net zoals wat is gemeld in de O'Reilly-zaak. Maar ontving hij ook een enorme ontslagvergoeding, zoals Ailes die meldde dat hij $ 40 miljoen dollar had gekregen? Dat is slechts een deel van dit maag-draaiende verhaal.
Bij het vertellen van dit verhaal was er de grote, voor de hand liggende complicatie - dat de vrouwen vreesden voor hun baan - maar wat echt interessant was om hier te zien, waren alle kleine elementen die werden onderzocht. Zoals, Heidi die Benson vertelde haar niet te veroordelen omdat ze in eerste instantie inging op Coyle's eisen, Margery die geloofde dat ze speciaal was voor Coyle, en George zei dat hij dat niet kon, 'rondspringen in Coyle's kantoor en alles in orde maken.' deze dingen maken zeer krachtige uitspraken over hoe mensen denken over seksuele intimidatie en aanranding.
Heidi ging mee omdat ze vond dat ze geen andere keus had. Margery wilde geloven dat ze speciaal was, want dan zou ze haar eigen keuzes hebben gemaakt en George die zegt wat hij zei, laat zien dat hij, en veel mannen, denken dat dit gewoon is hoe de dingen zijn. Hij was niet echt een slecht mens, hij wilde helpen, maar ook hij bevond zich in een precaire positie.
Over het algemeen waren al deze mensen bang voor hun baas. Dit komt nog maar al te vaak voor op vele, vele werkplekken. In de zakenwereld worden werknemers voortdurend gekleineerd en verteld dat ze geen andere baan zullen vinden als ze uit vrije wil of met een slechte referentie vertrekken. Met een ziektekostenverzekering gekoppeld aan werk, begrijpen de meeste werknemers, vooral als ze een gezin hebben, dat ze niet zonder een baan en voldoende medische dekking kunnen, dus zijn ze bereid alles te doen wat ze moeten doen om hun baan te behouden. Voor de overgrote meerderheid gaat het niet om ego of prestigieus in hun carrièreveld, het gaat om overleven.
Een andere interessante laag in deze aflevering was de uitbeelding van het zusterschap, of het gebrek daaraan, van vrouwen. Al deze vrouwen voelden zich beschaamd en alleen totdat ze ontdekten dat ze niet de enigen waren die geleden hadden onder de handen van deze man. Dit toonde de empowerment die vrouwen voelen als ze beseffen dat ze niet alleen zijn en dat er geen schaamte is.
Maar de dynamiek van Heidi/Margery toonde ook aan dat soms concurrentie en hoe ontkenning die band vaak in de weg kan staan. Helaas gebeurt dit echt en hoewel het niet zou moeten, doet het dat wel.
Te midden van de hoofdverhaallijn was het een leuke bijkomstigheid om de subtiele uithaal te zien die de schrijvers namen op netwerknieuws (en mogelijk de overheid!) Terwijl Coyle de regel uitspreekt: De waarheid is niet belangrijk, het belangrijkste is wat je mensen kunt laten doen geloven. Wauw. Dat kan een hele aflevering zijn – wacht, het lijkt erop dat de volgende aflevering Fake News heet. Goed gebouwd daar SVU mensen!
Ook manieren om Dodds Sr. terug te brengen en hem door te laten gaan met de manier waarop hij Benson behandelt. Net als in het verleden waarschuwde hij haar eerst streng dat ze een risico neemt met deze zaak, dan draait hij zich om en springt erin om haar te helpen. Die vent ... hij blijft altijd raden, nietwaar?
(Maar ... hij is niet de eerste man die zich zo gedraagt, er was iemand anders - hoest, hoest - Tucker - hoest, hoest - die haar altijd onderzocht, haar daarna hielp met Lewis, dan met haar uitging ... hhhhhmmmm ....)
Het was gewoon leuk om Dodds Sr. en Benson niet één, maar twee momenten van reflectie te hebben over Dodds Jr.
Een andere aangename verrassing was het zien van een andere bekende deelnemer in deze aflevering. Dat Verhaal door eer voor voormalig showrunner Warren Leight was een zeer welkome aanblik om te zien op het hoogtepunt van het uur. De combinatie van Leight, samen met dierenartsen Julie Martin en Breanna Yellen die het script maken, en het oog van nieuwe SVU regisseur Jono Oliver creëerde de meest meeslepende, de meest actuele en echt de beste aflevering van dit seizoen.
Dit alles gezegd hebbende, zou ik dit stuk hier kunnen beëindigen, maar…..
Ik ben een beetje terughoudend om een persoonlijk verhaal aan deze samenvatting toe te voegen, maar een van de dingen waar ik in deze aflevering over heb geschreven, was het uitbeelden van kracht in aantallen en hoe niet alleen voelen anderen kan machtigen. Dus in het licht daarvan denk ik dat als ik zeg wat ik te zeggen heb, andere vrouwen zich misschien gesterkt zullen voelen om hun verhaal te vertellen. En het is belangrijk om de aanhoudende prevalentie van sommige flagrante praktijken aan te tonen.
Nu, ik schaam me hier niet voor, ik heb dit verhaal eerder verteld en ik wil meteen zeggen dat ik niet seksueel ben misbruikt of lastiggevallen - nou, dat hangt echt af van je definitie van intimidatie - maar ik werd duidelijk gediscrimineerd omdat Ik was een vrouw.
Ik vertel je wat er is gebeurd en jij beslist.
Een geweldige mannelijke baas die me vertelde dat hij opgewonden was dat een vrouw op kantoor me rekruteerde om bij een sportnetwerk te werken. Ik ben mijn hele leven al een sportfan en dit was destijds zo'n beetje mijn droombaan. Ik was jong en had veel zin om hard te werken.
Meteen kreeg ik alleen kleine marktteams om te dekken, terwijl mijn collega's op hetzelfde niveau de grotere teams kregen. Dat vond ik prima; Ik werkte in de sportindustrie, precies zoals ik wilde. Toen vertrok de baas die me in dienst had genomen, die me altijd had gesteund. De nieuwe baas heeft mijn naam nooit gebruikt en ik kreeg te horen dat als ik er niet was, ik dat meisje of de meisjesproducent werd genoemd.
Kort nadat hij begon, kregen we te horen dat we nachtdiensten moesten draaien en een daarvan was op maandagavond van 18.00 uur tot 02.00 uur, precies tijdens voetbal op maandagavond. Ik kreeg niet specifiek te horen dat ik die dienst moest werken, maar toen het schema uitkwam, werd mijn naam vermeld en werd aangegeven dat dit mijn dienst voor onbepaalde tijd was. Toen ik tegen mijn baas zei dat een van de shows waaraan ik werkte, over de NFL ging en dat ik die games zou moeten kijken, kreeg ik simpelweg te horen dat dit niet hoe dit werkt. Later hoorde ik dat hij zei: jongens kijken op maandagavond voetbal, geen vrouwen.
Dus verzamelde ik de andere vijf mannelijke producers in mijn team en stelde voor om die shift af te wisselen, zodat ieder van ons tijdens het voetbalseizoen maar twee maandagavonden zou werken. Laat me nu zeggen, de mannelijke producers in mijn team waren geweldig en behandelden me NOOIT alsof ik allesbehalve een van hen was. Ze stemden allemaal in met de rotatie. Toen ik het idee aan onze baas voorlegde, werd hij woedend en zei dat ik daar niet het recht toe had en dat ik elke maandagavond moest werken. Dus, uit angst voor mijn baan, werkte ik de volgende twee jaar elke maandagavond.
Er was toen een conventie voor schrijvers/producenten en de baas nam de vijf mannelijke producenten en niet ik. Toen ik dit tegen hem zei, zei hij dat iemand achter moest blijven en al het werk moest doen. Nu, ik was daar langer dan twee van die mannelijke producenten, en zij waren ook Associate Producers, wat een niveau lager was dan ik. Toen ze terugkwamen van het ‘seminar’ werd er niet meer gesproken over bijeenkomsten, alleen over de feesten.
En elke keer dat een van de mannelijke producers jarig was of we een mannelijke producer inhuurden of een mannelijke producer het team verliet, gingen we naar dezelfde plek om het te vieren - Hooters. Dit leek me echt ongepast en ik heb dat een paar keer geprobeerd te zeggen, maar na een tijdje besefte ik dat ik de keuze had om te gaan of niet, de locatie zou niet veranderen. Soms ging ik, soms niet, maar elke keer dat ik niet ging, werd er een beslissing genomen die me rechtstreeks aanging en ik werd er later over verteld zonder enige inspraak in de zaak.
Op een dag besloot ik een kleine test te doen. Elke ochtend moesten we tijdens een vergadering met de baas en alle producenten een rol laten zien van de pakketten waaraan we werkten. Telkens als mijn vlekken opkwamen, zei de baas constant dat ik ze moest veranderen. Bij de mannelijke producers vroeg hij zelden om veranderingen. Dus op een dag plaatste ik vier plekken op mijn haspel met mijn naam er duidelijk op. Allen werden zwaar bekritiseerd. Ik wachtte een maand en twee van de mannelijke producenten namen exact dezelfde plekken in en ze plaatsten elk twee van de plekken op hun rollen met hun namen duidelijk weergegeven. Toen de vlekken de tweede keer liepen, zonder mijn naam erop, prees de baas ze en zei dat ze superieur werk waren.
Dat was voor mij zo'n beetje de laatste druppel. Ik wil HR. Ik heb ze alles verteld.
Ik schold hem toen uit, zei hem dat hij me beter moest behandelen en zei dat ze mijn klacht in zijn dossier stopten. Hij was woedend.
De zaken werden erger. Ik werd uit opdrachten gehaald, keek als een havik en voortdurend ondervraagd over alles wat ik deed. Een producer van een van de sportteams waar ik mee werkte (een man) belde me. Hij zei dat hij zich grote zorgen om mij maakte. Hij vertelde me dat hij een e-mail naar mijn baas had gestuurd waarin hij vertelde wat voor goed werk ik deed en de baas belde hem en stond erop dat ik de producer ertoe aanzette.
Ik heb HR weer gebeld. Ze vertelden me eigenlijk dat ik kon stoppen of dat hij mijn leven min of meer tot een hel zou maken totdat hij een manier vond om me te ontslaan. Met zoveel woorden zeiden ze dat hij een veel belangrijker werknemer was dan ik.
Ik stop.
Ik was er kapot van, maar niet om de redenen die je zou denken. Daarover zo meer.
Toen hoorde ik dat de baas probeerde andere afdelingen van het bedrijf te bellen en hen te vertellen mij niet in dienst te nemen. Het werkte niet. Ik kreeg vrijwel meteen een andere baan elders in het bedrijf omdat mijn reputatie als harde werker nooit ter discussie stond. Het was een fatsoenlijke baan, maar niet een die ik zo leuk vond, en ik moest een grote loonsverlaging nemen.
Daarna, werkend bij een divisie waar mensen naar me luisterden, begon ik langzaam zijn werknemers te stelen. Zoals ik al zei, de mannelijke producers waarmee ik werkte waren geweldige jongens. Ze zagen wat hij me aandeed en een voor een gingen ze weg. Later, toen ik ging lunchen met enkele vrouwelijke administratieve medewerkers van het sportnet, zeiden ze dat hij hen ook vreselijk behandelde, maar ze waren te bang om iets te zeggen nadat ze hadden gezien wat er met mij was gebeurd.
Nadat ik ontslag had genomen en de loonsverlaging had ondergaan, duurde het lang voordat ik weer op mijn oorspronkelijke salarisniveau was en heb ik nooit meer in de sport gewerkt.
Ik hou nog steeds van sport en mensen die mij kennen vragen vaak waarom ik nu niet in dat gebied werk. Het is heel moeilijk om ze uit te leggen dat ik gewoon niet meer in die positie wil zitten - constant mijn kennis van het onderwerp moeten bewijzen en onder de loep worden genomen, simpelweg vanwege mijn geslacht.
En je zou kunnen denken dat het verwoestende deel is dat ik opgaf wat mijn droombaan was (toen, hoe dan ook), maar dat is het niet. Het is dat toen het goed ging in die baan, ik het gevoel had dat ik echt op het punt stond een van de glazen plafonds te doorbreken waar vrouwen mee te maken hebben. Ik was een vrouw die in de sport werkte in de tijd dat we met heel weinigen waren. Toen kwam er iemand langs en hoe hard ik ook probeerde om hoger naar dat plafond te reiken, hij bleef aan mijn voeten trekken, me terug naar beneden slepen en niet om een andere reden dan dat ik een vrouw was. Lange tijd had ik het gevoel dat ik alle vrouwen in de steek had gelaten door niet te slagen in die wereld.
Ik heb niet nagedacht over die baan, en alles wat daar is gebeurd, al geruime tijd en hoewel het nog steeds pijnlijk is, ben ik blij dat deze aflevering me een reden gaf om het opnieuw te bekijken. Wat echt triest is, is dat het lijkt alsof er op dit gebied weinig is verbeterd. Ik hoop dat, omdat er steeds meer van dit soort verhalen worden verteld, in het echte leven en in shows zoals SVU , dat er inderdaad dingen zullen veranderen – voor iedereen.
