Het nieuwe kantoor van StreetEasy werd vorige week gevierd met makelaars en verslaggevers. Vorige week openden Zillow en StreetEasy de deuren van hun nieuwe, samengevoegde werkplek op 130 Fifth Avenue, een klasse A-kantoorgebouw in het Flatiron District, om de kantoorruimte - en het nieuwe bedrijfsethos - te tonen en te vieren die de overname van $ 50 miljoen van afgelopen augustus heeft gemaakt.
Bij binnenkomst suggereerden de grasgroene accentmuur, hardhouten vloeren en koelkast met glazen front gevuld met frisdrank, bier en sprankelende cider een sterke verwantschap met StreetEasy's start-upcultuur - de grote ramen, espresso- en fietsvolle lofts van weleer, meest recentelijk in Soho. Maar subtiele verschillen deden zich al snel voor: ten eerste waren de vloeren buiten de foyer en de keuken bedekt met commercieel tapijt en de hors d'oeuvres met een New York-thema cirkelden door de kamer - mini-hotdogs, reubens, latkes, pretzels, pizza's en popcorn - herinnerde aan een Times Square-verbogen visie van de stad in plaats van de genuanceerde, insider-visie die Streeteasy zo geliefd maakte. Bovendien was de muziek, die op een matig volume speelde, zwaar op pophits van de afgelopen vijf jaar, waaronder Gotye's nogal vermoeide, maar toepasselijke, Somebody That I Used to Know.
Door Streeteasy te kopen, verwierf Zillow niet alleen de dominante vastgoedinformatiesite in de stad, maar ook een aanzienlijk voordeel ten opzichte van zijn nationale rivalen Redfin en Trulia, de laatste die het deze zomer ook kocht voor $ 3,5 miljard in voorraad. Maar hoewel het merk StreetEasy een prominent onderdeel blijft van de aanwezigheid van Zillow in New York - een ondubbelzinnige troef in een stad waar vastgoedprofessionals, pers en nieuwsgierige buren allemaal de transparantie van de site omarmden, met zelfs hold-outs die met tegenzin toegaven aan zijn indrukwekkende nauwkeurigheid en actuele informatie - het is duidelijk dat niet alles is zoals het was.
Onder de meer opvallende veranderingen bij het bedrijf waren er weinig bekende StreetEasy-gezichten op het feest van vorige week, waarbij veel van de hoge leidinggevenden, waaronder CEO Michael Smith, COO Robin Allstadt, en onderzoeks- en PR-hoofd Sofia Song kort daarna vertrokken. de overname (anderen, zoals Jared Kleinstein, het hoofd van strategische partnerschappen, zijn recenter vertrokken). Volgens Susan Daimler, de nieuwe algemeen directeur van StreetEasy (het bedrijf heeft voorlopig geen vervangende CEO), is ongeveer de helft van de 34 werknemers van StreetEasy vertrokken sinds de overname. De twee loopbandbureaus van het kantoor.
Er is een enorme omzet, ja. Ik heb in het verleden deel uitgemaakt van een paar overnames en het is een interessante tijd voor zowel het bedrijf dat wordt gekocht als voor het bedrijf dat wordt overgenomen, zei mevrouw Daimler, wiens bedrijf Buyfolio in 2012 door Zillow werd overgenomen. Ik denk dat ze soms beseffen dat de culturele veranderingen en de richting die we uitgaan is niet voor hen.
Mevrouw Daimler zei dat het kantoor in New York nu ongeveer 75 werknemers heeft, waarvan 20 tot 25 voor Zillow en de rest voor StreetEasy; de verhuizing van het kantoor was onderdeel van een poging om de teams te laten samenvloeien. (De vorige kantoren van Zillow bevonden zich in de buurt van het Grand Central-station.)
Een van de doelen van de verhuizing was om deel uit te maken van één familie, we wilden dat iedereen bij elkaar zou zijn, en omdat beide teams groeiden, voelden we ook dat we met de overname iets nieuws wilden beginnen dat voor iedereen nieuw was, wilden dat dit wees ieders kantoor bij elkaar, zei mevrouw Daimler.
Ze zei dat een van de andere geplande veranderingen voor de toekomst een grotere focus op mobiel, apps en statistieken was, evenals het vinden van manieren om gebruik te maken van alle gegevens en onderzoeksinformatie die we hebben. E-mailmarketing zou ook worden opgevoerd, zei ze. Het feit dat we hier zo'n niche zijn, is geweldig - Zillow kon geen e-mail sturen over huisdiervriendelijke appartementen naar het hele land, maar we kunnen het wel. Je zult daar ook meer van zien, waar we de stedelijke dichtheid in NYC echt omarmen.
Niet dat alle veranderingen sinds de overname op prijs zijn gesteld - een aantal insiders van onroerend goed hebben gemopperd dat de site niet zo snel wordt bijgewerkt als vroeger en dat het herontwerp, waaraan het bedrijf vóór de verkoop had gewerkt, moeilijker te navigeren dan het vorige formaat. Maar met extra's zoals verstelbare sta-bureaus, loopband-bureaus en een locatie aan Union Square, probeert Zillow duidelijk het start-up-ethos van het bedrijf dat het kocht te behouden, zelfs als de sfeer van het nieuwe kantoorfeest de ietwat gespannen sfeer had van , nou ja, een kantoorfeestje, terwijl de feesten uit het verleden, in de woorden van een enkele deelnemer, extreem ontspannen waren met alcohol die vloeide als water en stafleden die jonger en magerder waren, of in ieder geval leken.
Mevrouw Daimler hield echter vol dat het bedrijf nu een nog aantrekkelijkere plek was om te werken, met de cultuur van een start-up met de stabiliteit van een groot bedrijf.
Werven wordt met de dag makkelijker. We krijgen veel mensen die misschien niet in dit enorme, langzamer bewegende bedrijf willen zijn, maar ook geen 5-persoons start-up willen, zei ze. Ik ben overweldigd door het talent dat we hebben kunnen aantrekken en aanmelden. En als mensen naar een feest gaan en zeggen dat ze bij StreetEasy werken, zeggen mensen: 'Oh, dat is geweldig. Oh, we houden van Streeteasy.'
Of de gesprekspartners van de medewerkers het hebben over de nieuwe StreetEasy of de oude is echter niet helemaal duidelijk.
