Hoofd Tv Mede-bedenker van 'Friends' zegt: 'Ik maakte deel uit van systemisch racisme'

Mede-bedenker van 'Friends' zegt: 'Ik maakte deel uit van systemisch racisme'

Welke Film Te Zien?
 
Vrienden co-creator Marta Kauffman spreekt zich uit tegen haar eigen tekortkomingen.Warner Bros. Televisie



Op zondag, Vrienden co-creator Marta Kauffman kreeg kritiek voor haar opmerkingen over het gebrek aan diversiteit op de hit sitcom, die oorspronkelijk werd uitgezonden op NBC van 1994-2004. Tijdens een panel voor het ATX Television Festival werd haar gevraagd wat ze had willen weten toen ze voor het eerst aan haar carrière begon, dat ze nu begrijpt.

Ik wou dat ik toen wist wat ik nu weet. Ik zou heel andere beslissingen nemen, zei ze. Kauffman legde verder uit dat hoewel haar productiebedrijf Okay Goodnight mensen van diversiteit altijd aanmoedigde, ze niet genoeg deed om het aan te pakken tijdens haar tijd op Vrienden . En dat is iets waarvan ik niet alleen wou dat ik het wist toen ik begon met showrunnen, maar ik wou dat ik het tot en met vorig jaar wist. Fans op sociale media hadden gemengde reacties op haar opmerkingen en noemden de zes witte leads van de show als een duidelijk voorbeeld van een niet-diverse cast.

Kauffman sprak toen met de omslag eerder deze week om haar opmerkingen uit te breiden en directer in te gaan op haar eigen tekortkomingen bij het versterken van een verscheidenheid aan stemmen in de reguliere televisie.

Kijk, ik - en ik ga proberen hier niet emotioneel over te worden - de vraag die ze stelde, is wat zou je willen dat je nu als showrunner wist? Wat wou je dat je toen wist dat ik nu weet. En wat ik te zeggen heb, is iets dat ik de afgelopen twee weken heb geleerd - en dit gaat niet alleen over t Vrienden , dit gaat over mijn carrière - dat ik niet genoeg heb gedaan om zwarte stemmen aan te moedigen, om zwarte crew binnen te halen, om zwarte schrijvers binnen te halen. Ik heb niet genoeg gedaan, begon Kauffman.

Ze vervolgde: ik maakte deel uit van systemisch racisme. Ik neem daar de volledige verantwoordelijkheid voor, dat ik zo onwetend was dat ik mijn gedrag niet zag. Ik heb mezelf nooit als een racist beschouwd, weet je. Ik dacht dat ik deze persoon was die iedereen accepteerde en geloofde in humanitaire zaken en humanisme. Ik heb het gewoon gemist, ik heb het gemist. En nu ik terugkijk en denk dat ik zo niet meer kan leven, dat kan ik niet meer. Ik moet een manier vinden om te veranderen hoe ik mensen bereik, hoe ik crew vind, hoe ik schrijvers vind, hoe ik nieuwe stemmen vind zonder me iets toe te eigenen. Ik denk niet dat ik degene ben die zwarte verhalen vertelt, maar ik ben degene die zwarte schrijvers binnenhaalt om in mijn shows te schrijven. Ik ben degene die het vinden van zwarte bemanning aanmoedigt. En mijn excuses voor mijn onwetendheid en ik hoop dat ik er echt van heb geleerd en me anders zal gedragen.

Kauffmans eerste stap bij het rechtzetten van fouten uit het verleden is om Okay Goodnight te sturen om agressiever diverse schrijvers te achtervolgen.

We doen allerlei soorten outreach om schrijvers te zoeken en om mensen te zoeken die bij ons bedrijf kunnen werken, beginnend op een lager niveau en doorgroeien naar enkele van de grotere banen, wat we sowieso doen met iedereen die bij ons bedrijf werkt, ze zei. Iedereen begint op één plek en gaat omhoog. De vrouw die mijn assistent was, is nu hoofd ontwikkeling. Dus ik hoop dat we een manier vinden om dit te doen, naast de outreach - en mensen nemen ook contact met mij op, wat ik erg op prijs stel. Mensen nemen contact met me op en zeggen: 'Ik ben een zwarte transgender die geen kans heeft gehad om mijn stem te laten horen, wil je mijn script lezen.' En we gaan dat doen en we zullen open zijn voor alles wat op ons pad komt.

Een kleine stap in de goede richting zal echter niet voldoende zijn om een ​​dergelijke wijdverbreide mislukking aan te pakken. Volgens een artikel uit 2017 in de bewaker , is slechts 4,8% van de tv-schrijvers zwart. Hoewel de verspreiding van streamingdiensten heeft geleid tot een toenemende vraag naar inhoud, worden mensen van kleur nog steeds over het hoofd gezien voor sleutelrollen vanwege een gebrek aan representatie of waargenomen ervaring. een 2018 New York Times verhaal ontdekte dat terwijl Hollywood op zoek was naar meer diverse schrijvers, de entertainmentindustrie er niet in is geslaagd om stemmen met verschillende achtergronden goed te verzorgen en te ondersteunen tot het punt dat ze stevig op de radar van grote studio's staan.

Artikelen Die U Misschien Leuk Vindt :